Mitarbeitergewinnung

Wir lösen Ihren Fachkräftemangel!

Klicks sind einfach. Die richtigen Matches sind Volltreffer.

In unseren interaktiven und für Sie individualisierten Recruiting-Funnels prüfen wir Fachwissen und Persönlichkeit, bevor ein Kandidat zu Ihrem Volltreffer wird.

Für ein Team, das Sie als Unternehmen voranbringt und als Einheit funktioniert.

für IHren regionalen erfolg

STADTWERKE.

Kommunen.

Handwerk.

Pflege.

Unternehmen, die Ihre Region am Laufen halten.

Die besten Leute suchen nicht mehr. Sie lassen sich finden. Klassische Stellenanzeigen liest heute nur noch, wer aktiv auf Jobsuche ist. Wir erreichen die Menschen, die offen für Neues sind – genau dort, wo sie täglich unterwegs sind: auf ihrem Smartphone.

Social Recruiting ist für uns kein Trend. Es ist das Werkzeug für Ihre regionale Handlungsfähigkeit. Wir nutzen die Zeit nach Feierabend. So erreichen wir die 80 % der Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, aber bereit für einen Jobwechsel sind.

Vergessen Sie bürokratische Hürden. Unser Prozess führt in unter 120 Sekunden zum ersten Kontakt. Wir bauen die Brücke auf Augenhöhe. So wird aus einem Klick eine echte Verstärkung für Ihr Team.

VOM SMARTPHONE-KLICK ZUM PERFECT MATCH

UNSER erfolgreiches SYSTEM FÜR IHRE PERSONALGEWINNUNG.

IHR DIREKTDRAHT ZUR REGION

Vergessen Sie statische Stellenanzeigen. Wir platzieren einen interaktiven, kurzweiligen Bewerbungsprozess genau dort, wo Ihre Zielgruppe ihre Freizeit verbringt: bspw. auf Instagram, LinkedIn oder Facebook.

Wir kombinieren digitale Präsenz mit direkter Ansprache. Ihren Recruiting-Funnel bauen wir dort auf, wo er wirklich gesehen wird. Parallel dazu gehen wir in die Offensive: Wir kontaktieren Spezialisten aktiv (Active Sourcing), statt passiv auf den Zufall zu warten.

Kurz gesagt: Wir nutzen das Smartphone als direkten Draht zu den Menschen in Ihrer Region. So gewinnen Sie die Generationen für sich, die die Zukunft Ihres Betriebs sichern.

interaktives SOCIAL RECRUITING

Wie wir vorgehen

Wir warten nicht auf Bewerbungen, wir steuern den Erfolg aktiv. So gehen wir gemeinsam vor

01 Küchentisch-Check

TEAM-DNA Analyse

Bevor wir loslegen, setzen wir uns (symbolisch) zu Ihrem Team an den Tisch.

Wir wollen verstehen: Wer fehlt hier wirklich? Wer sorgt für gute Stimmung? Wer packt mit an? Wir suchen nicht nach einer Stellenbeschreibung, sondern nach dem fehlenden Puzzleteil für Ihr Team-Gefüge.

02 botschaft FÜR ZU hause

HIGH-SPEED-Mobilisierung

Wir erreichen die Menschen dort, wo sie sich wohlfühlen – nach Feierabend auf der Couch. Ohne den Stress von Bewerbungsmappen und Anschreiben ermöglichen wir ein Kennenlernen auf Augenhöhe. Wir erzählen Ihre Geschichte so ehrlich, dass der Funke direkt überspringt.

03 FUNKENSPRUNG

Das PAVE-Prüfverfahren

Ein Erstkontakt ist wie ein erstes Date – schön, aber wir wollen die Langfristigkeit. Als Ihr Schutzschild prüfen wir mit dem PAVE-Prinzip, ob die Chemie wirklich stimmt, damit aus dem neuen Mitarbeiter ein loyales Teammitglied wird.

Wir finden niemanden für die Akte, sondern jemanden für das Team.

UNSERE BRANCHEN.

FÜR IHRE REGION

PUBLIC

VERWALTUNG NEU DENKEN
Ob strategische Leitung, Sachbearbeitung oder IT-Spezialist. Wir finden die Menschen, die Lust auf Gestaltung statt nur auf Akten haben. Wir nutzen High-Speed Kanäle, um Talente über alle Ebenen hinweg anzusprechen, die Sinnhaftigkeit suchen und die Region in jedem Bereich wirklich voranbringen wollen
UTILITY_POWER

STADTWERKE & VERSORGER STÄRKEN
Die Schaltzentrale der Region braucht Experten auf jedem Posten. Vom Monteur im Außendienst bis zur kaufmännischen Leitung im Innendienst – wir nutzen Social Recruiting und Active Sourcing für Menschen, die Versorgungssicherheit als gemeinsame Mission begreifen. Wir finden die Talente für Ihr gesamtes Unternehmen
CRAFT_ELITE

VOM AUFTRAGSSTAU ZUM MACHER-TEAM
Wir bringen Ihren gesamten Betrieb auf die Smartphones der Region – vom Lehrling über den Gesellen bis zum Meister oder der Büroleitung. Authentisch. Ehrlich. Direkt. Wir finden für Sie die Leute, die nicht nur irgendeinen Job suchen, sondern eine Truppe, auf die sie sich in jeder Position blind verlassen können
SOCIAL_STRENGTH

SOZIALE INFRASTRUKTUR SICHERN
Kein Impact ohne ein starkes, vollständiges Team. Wir finden Herzblut-Talente für alle Bereiche Ihrer sozialen Einrichtung – von der pädagogischen Fachkraft bis zur Einrichtungsleitung. Durch unseren Werte-Check validieren wir die Empathie und Belastbarkeit, die es braucht, um gemeinsam das Rückgrat unserer Gesellschaft zu bilden.